RIAUPEMBARUAN.COM - PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional. Perusahaan tersebut meraih dua penghargaan berpredikat Bronze dalam ajang The 8th Anugerah HUMAS INDONESIA (AHI) 2026 yang digelar di Balai Tawangarum, Kompleks Balai Kota Surakarta, Kamis (8/10/2026).
Dua penghargaan tersebut diraih melalui kategori Generasi Z dan Video Media Internal. Capaian ini menjadi bentuk apresiasi terhadap karya komunikasi perusahaan yang mengangkat keterlibatan generasi muda serta pemberdayaan pekerja perempuan di lingkungan industri minyak dan gas bumi (migas).
Pada kategori Generasi Z, penghargaan Bronze diberikan kepada Junior Officer I Communication, Relations & Compliance PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Ainun Nabila, melalui karya berjudul “From Visibility to Confidence”.
Karya tersebut menyoroti pentingnya peran generasi Z dalam mendorong perubahan di lingkungan perusahaan melalui pengumpulan video sebagai media penyampaian gagasan.
Sementara itu, penghargaan Bronze pada kategori Video Media Internal diraih melalui karya yang mengangkat kiprah PERTIWI, komunitas yang mendorong pemberdayaan pekerja perempuan di lingkungan Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai secara inklusif dan berkelanjutan.
Video tersebut menggambarkan peran perempuan dalam berbagai tahapan operasional perusahaan, mulai dari proses produksi hingga minyak dikirimkan melalui kegiatan lifting.
Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum, mengatakan penghargaan tersebut merupakan apresiasi atas upaya perusahaan membangun kepercayaan masyarakat melalui komunikasi yang informatif dan memberikan nilai tambah bagi publik.
Menurutnya, capaian itu juga menunjukkan bahwa pekerja perempuan memiliki kesempatan untuk berkembang, berkarya, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
“Terima kasih kepada HUMAS INDONESIA atas apresiasi dan kepercayaannya kepada Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai. Penghargaan ini mendorong bagi kami untuk terus menghadirkan komunikasi yang informatif, transparan, dan relevan bagi publik ke depannya,” ujar Muhammad Rum.
Ia menambahkan, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai berkomitmen menempatkan pekerja perempuan sebagai bagian penting dalam mendukung operasional dan pencapaian kinerja perusahaan.
Kesempatan untuk bertumbuh, berkontribusi, serta menunjukkan kompetensi, lanjutnya, perlu terus diperkuat agar pekerja perempuan semakin percaya diri mengembangkan potensi di tengah industri migas yang selama ini didominasi pekerja laki-laki.
Sementara itu, Manager RBO PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai sekaligus Ketua PERTIWI, Ririanti Safrida, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas penghargaan yang diraih.
Menurut Ririanti, capaian tersebut menjadi motivasi bagi PERTIWI untuk terus mendorong pemberdayaan perempuan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
“Penghargaan ini menjadi kebanggaan sekaligus motivasi bagi kami untuk terus memberikan ruang dan mengembangkan potensi bagi perempuan untuk berkembang. Perempuan memiliki kesempatan yang sama untuk berkarya, menunjukkan kompetensi, dan memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan dan masyarakat,” ujar Ririanti.
Dalam penyelenggaraan AHI 2026, sebanyak 178 trofi diberikan kepada 80 institusi pemenang atas keunggulan praktik kehumasan. Tahun ini, AHI mengusung tema “Membangun Transparansi, Menguatkan Kepercayaan Publik”.
CEO HUMAS INDONESIA, Asmono Wikan, menyampaikan bahwa tema tersebut dipilih sebagai respons terhadap dinamika komunikasi saat ini. Menurutnya, fungsi kehumasan tidak lagi sekadar menjadi corong komunikasi institusi, tetapi juga berperan sebagai garda terdepan dalam membangun kepercayaan antara institusi dan publik yang dilayaninya.
Dua penghargaan yang diraih Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai tersebut diharapkan semakin mendorong penguatan komunikasi perusahaan, sekaligus memperluas ruang bagi generasi muda dan pekerja perempuan untuk berkontribusi dalam perkembangan industri migas nasional.*
Penulis: Redaksi
Editor: Rezi AP
Redaksi
