RIAUPEMBARUAN.COM -Industri minyak dan gas bumi (migas) merupakan sektor strategis yang memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan energi masyarakat.
Keberadaannya turut memberikan efek berganda (multiplier effect) bagi berbagai sektor, mulai dari mendukung mobilitas masyarakat dan aktivitas industri hingga menopang perekonomian nasional maupun global.
Namun, di balik peran strategis tersebut, kegiatan operasional industri migas memiliki kompleksitas dan tingkat risiko yang tinggi, terutama terkait aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Menyadari pentingnya hal itu, PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit (RU) Dumai terus memperkuat penerapan budaya keselamatan, kesehatan kerja, keamanan, dan lingkungan (HSSE) bagi seluruh insan perusahaan, mulai dari pekerja, mitra kerja hingga kontraktor.
Salah satu upaya yang dilakukan diwujudkan melalui penerapan personal risk assessment bertajuk BETUAH. Program ini merupakan proses penilaian risiko secara cepat yang dilakukan sebelum, selama, dan setelah seseorang melaksanakan pekerjaan atau aktivitas. Tujuannya, memastikan setiap potensi bahaya telah dikenali dan langkah mitigasi disiapkan dengan tepat.
Inisiatif ini menjadi bagian dari transformasi budaya kerja Kilang Dumai dalam meningkatkan kesadaran dan kepedulian setiap individu terhadap pentingnya HSSE sebagai fondasi keandalan operasional kilang.
Melalui BETUAH, Pertamina menegaskan bahwa keselamatan bukan semata-mata tanggung jawab fungsi HSSE maupun manajemen perusahaan. Lebih dari itu, keselamatan merupakan tanggung jawab setiap individu yang harus melekat dalam seluruh aktivitas pekerjaan.
Menariknya, nama BETUAH dipilih dengan mengangkat kearifan lokal budaya Melayu. Hal ini sejalan dengan keberadaan dua kilang yang dikelola PT Pertamina Patra Niaga RU Dumai, yakni Kilang Dumai dan Kilang Sungai Pakning, yang telah menjadi bagian dari perjalanan industri energi di Provinsi Riau selama 57 tahun.
Nilai lokal tersebut juga memiliki kedekatan historis dengan identitas Kilang Dumai yang dikenal sebagai Kilang Putri Tujuh, sebuah nama yang berkaitan erat dengan sejarah dan asal-usul Kota Dumai.
Manager HSSE PT Pertamina Patra Niaga RU Dumai, Syahrial Okzani, menjelaskan bahwa BETUAH berasal dari bahasa Melayu yang mengandung makna keberuntungan dan doa kebaikan.
"BETUAH ini memiliki makna beruntung, keuntungan, atau mendatangkan keuntungan. Sehingga diharapkan dengan perilaku HSSE dapat memberikan keuntungan, keselamatan dan keberkahan bagi RU Dumai," kata Syahrial.
Lebih dari sekadar nama, BETUAH juga merupakan akronim yang merepresentasikan tiga prinsip utama dalam membangun perilaku kerja yang aman, yakni BE (Berpikir Risiko), TU (Tindakan dan Usaha), serta AH (Aman dan Hati-Hati).
Prinsip pertama, BE atau Berpikir Risiko, mengajak seluruh pekerja, mitra kerja, dan kontraktor untuk senantiasa mengenali serta memeriksa potensi bahaya sebelum melakukan pekerjaan.
Pemeriksaan tersebut mencakup tiga aspek utama, yaitu Plant (peralatan, perlengkapan, dan kondisi area kerja), Process (prosedur kerja, standar teknis, serta izin kerja), dan People (alat pelindung diri, kompetensi, serta sertifikasi pekerja). Seluruh persyaratan HSSE juga harus dipastikan terpenuhi sebelum pekerjaan dimulai.
Berikutnya, TU atau Tindakan dan Usaha, menekankan pentingnya mengutamakan keselamatan dalam setiap tindakan. Setiap individu dituntut waspada terhadap kondisi tidak aman (unsafe condition) maupun perilaku tidak aman (unsafe action*), sekaligus memastikan langkah mitigasi risiko yang telah diidentifikasi dilaksanakan secara cepat dan tepat.
Prinsip ini juga mencakup kepatuhan dalam menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai kebutuhan pekerjaan, serta kewajiban melaporkan dan mengoordinasikan setiap tindakan kepada pengawas pekerjaan.
Sementara itu, AH atau Aman dan Hati-Hati, menjadi pengingat agar setiap pekerjaan dilaksanakan secara aman, cermat, dan sesuai prosedur serta standar mutu yang berlaku.
Dengan demikian, keselamatan dan pencapaian target pekerjaan dapat berjalan beriringan untuk mewujudkan target nihil kecelakaan (zero accident) dan hasil kerja yang optimal.
Ketiga prinsip tersebut tidak hanya menjadi konsep, tetapi juga terus disosialisasikan dan diinternalisasikan dalam berbagai aktivitas perusahaan. Mulai dari safety induction, toolbox meeting sebelum pekerjaan, hingga kegiatan Mindset Culture Day (MCD) dan berbagai program lainnya.
Melalui BETUAH, Kilang Dumai berharap budaya HSSE semakin tertanam dalam diri setiap pekerja, mitra kerja, dan kontraktor. Bukan hanya sebagai kewajiban saat berada di lingkungan kerja, melainkan menjadi kebiasaan dan perilaku yang diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
Sebab, pada akhirnya, keselamatan bukan sekadar tentang menyelesaikan pekerjaan tanpa kecelakaan, tetapi memastikan setiap orang dapat kembali ke rumah dengan selamat.*
Penulis: Redaksi
Editor: Rezi AP
Redaksi
